„Cap Table“ valdymo įmonė „Carta“ paskelbė antraštes 2020 m., Kai buvusi jos rinkodaros vp. Emily Kramer pateikė ieškinį, kuriame teigiama, kad lyties diskriminacija ir kerštas.
Ši byla buvo išspręsta 2023 m. Tačiau nuo to laiko Carta išsprendė dar du ieškinius, kuriuos pateikė įmonėje dirbusios moterys ir įtariama seksualinė priekabiavimas ir diskriminacija – teisinės paraiškos, kurias matė „TechCrunch Show“.
2025 m. Sausio 9 d. Carta išsprendė buvusio pardavimų vadovo Alexandra Rogers 2023 m. Teismą, kuris teigė, kad Carta’s Cro Jeff Perry dviem atskirais atvejais sugriebė jos šlaunį ir koją. Ji buvo atleista mažiau nei 2 mėnesius po to, kai pranešė apie tariamą seksualinį priekabiavimą HR, teigiama skunde.
Carta ir Perry, kurie asmeniškai buvo įvardyti Rogerso skunde, griežtai paneigė bet kokius neteisėtus veiksmus. Perry 2023 m. Spalio mėn. Rogersui pateikė šmeižto priešingą skundą. Ši byla dabar visiškai atmetama po susitarimo. Carta „TechCrunch“ patvirtino, kad šis klausimas buvo konfidencialiai išspręstas neprisipažinus.
„Carta visada buvo įsipareigojusi lygiai darbo vietoje ir sąžiningai elgtis su visais savo darbuotojais“, – „Carta VP Communications Amanda Taggart“ pasakojo „TechCrunch“. Rogerso advokatai neatsakė į prašymą komentuoti „TechCrunch“.
„Rogers“ byla žymi trečią kartą, kai Carta išsprendė buvusios San Francisko Aukščiausiojo teismo darbuotojos ieškinį.
Remiantis dar vienu teisiniu paraiška, Carta taip pat išsprendė buvusio sąskaitos vykdomosios valdžios, pavadintos Amanda Sheets, skundą, „TechCrunch“ pirmą kartą praneša.
Savo skunde Sheets teigė, kad ji buvo atleista už tai, kad bandė dirbti nuotoliniu būdu, nepaisant kenčiančių nuo lėtinės migrenos, o kai kuriems jos bendradarbiams buvo leista dirbti iš namų be jokių problemų. Sheets teigė, kad jai nebuvo leista apgyvendinti už negalią ir buvo diskriminuojama lytinė dalis.
„Sheets“ skundas (pavyzdžiui, Rogersas) asmeniškai vardu Perry, remiantis tuo, kad jis tariamai dirba su savo nuotoliniu prašymu ir paprašė užpildyti naują formą. „Carta“, paneigusi „Sheets“ pretenzijas, griežtai ginčija Perry įtraukimą į ieškinį ir pateikė pasiūlymą, kad Perry iš viso atleistų iš bylos, jis pasakojo „TechCrunch“.
Tačiau prieš priimant sprendimą dėl šio pasiūlymo, visos šalys sutiko susitarti. „Sheets“ advokatai negrąžino prašymo komentuoti.
Carta anksčiau buvo tikrinama, kaip moterys ir kitos elgiasi su įmone.
2020 m. Dabartiniai ir buvę darbuotojai „The New York Times“ sakė, kad jie buvo nuošalyje, buvo nugriauti ar atiduoti darbo užmokesčio mažinimą po to, kai išreiškė susirūpinimą dėl įmonės valdymo būdo. 2023 m. „Business Insider“ pranešė, kad „Carta“ 2020 m. Kažką pasamdė įmonėje išvalyti „toksišką, berniukų klubo“ kultūrą (to darbuotojo žodžiais tariant.)
Tačiau 2023 m. Ward’as pradėjo puolimą, paskelbdamas vidutinį postą, reiškiantis, kad jį nukreipė ambicingi žurnalistai, norintys sukurti savo karjerą, atskleisdami „blogą elgesį“ įmonėse. Jo įrašas buvo kritikuojamas dėl to, kad netyčia įspėjo žmones apie blogą spaudą apie „Carta“.
